Sollicitatietip 10: Een tegenvaller?

Geef de moed niet op!

U begint vol goede moed aan uw nieuwe baan. Tijdens het sollicitatieproces heeft u een keuze gemaakt uit twee organisaties. Nu blijkt vrij snel na de start dat de organisatie of functie toch niet bevalt. Er worden bijvoorbeeld al beloftes gebroken of de cultuur is anders dan gedacht. Wees dan flink genoeg om de organisatie die op nummer 2 stond te benaderen om te vragen of de vacature nog vacant is en zo ja, of ze nog interesse in u hebben. Een maand proeftijd is er niet voor niets. Uw werkgever mag u ‘testen’. Maar u mag dat evengoed. Blijf er dus niet werken om redenen die u niet gelukkiger maken. Wees dan eerlijk, geef aan wat er scheelt en communiceer dit ook naar de andere werkgever waar u wel zou willen werken. Of deze werkgever nog steeds geïnteresseerd is hangt van een aantal zaken af die u tijdens het sollicitatietraject afhandelt.

Wees daarom ook tijdens uw sollicitatietraject open over de keuzemogelijkheden en trajecten die u heeft lopen. Dan komt het feit dat u voor een andere organisatie kiest niet als verrassing. Onderbouw de keuze die u maakt ook naar de organisaties waar u niet voor kiest. Zij zijn dan op de hoogte van de feiten en begrijpen uw beweegredenen.

Kijk op onze recruitment blog voor nog meer sollicitatietips!